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河南省中醫(yī)藥研究院學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才及后備人才培育計劃實施方案

發(fā)布時間:2017/12/25    瀏覽次數(shù):13548    選擇字號:   

 

河南省中醫(yī)藥研究院學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才

及后備人才培育計劃實施方案

根據(jù)《河南省衛(wèi)生廳、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于加快中醫(yī)藥科技創(chuàng)新工作的指導(dǎo)意見》(豫中醫(yī)〔2012〕49號)精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)高層次中醫(yī)人才隊伍建設(shè),推動中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承與創(chuàng)新,促進(jìn)我院中醫(yī)藥事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,決定實施河南省中醫(yī)藥研究院學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才及后備人才培育計劃并制定本方案。

一、計劃目標(biāo)

學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才(后備人才)以選拔、培養(yǎng)杰出創(chuàng)新人才為目標(biāo),通過本計劃實施,培育一批具有深厚中醫(yī)理論功底,掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)研究方法,同時具有戰(zhàn)略思維和組織才干,能夠引領(lǐng)河南中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展的復(fù)合型中醫(yī)學(xué)科科研領(lǐng)軍人才;培育期滿,本計劃的培育對象(以下簡稱培育對象)應(yīng)成為在中醫(yī)藥研究領(lǐng)域具有突出能力和顯著工作績效、在省內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專家。

二、遴選范圍和數(shù)量

   培育對象立足全院從事中醫(yī)、中藥臨床及科研工作人員中遴選,本計劃共資助領(lǐng)軍人才、后備人才各5~10人,可根據(jù)情況分批遴選。

三、遴選條件

(一)領(lǐng)軍人才

1.熱愛中醫(yī)藥事業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),視野開闊,勇于開拓,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織管理能力,能夠保質(zhì)保量完成臨床和科研任務(wù);

2.年齡在 55 周歲以下;

3.醫(yī)學(xué)碩士以上學(xué)位;

4.研究員(主任醫(yī)師);

5.博士研究生導(dǎo)師,或擔(dān)任碩士研究生導(dǎo)師3年以上;

6.有穩(wěn)定的學(xué)術(shù)研究方向和穩(wěn)定的學(xué)術(shù)團(tuán)隊,并在團(tuán)隊中起引領(lǐng)作用(學(xué)術(shù)團(tuán)隊是指:不少于5名核心成員組成,核心成員應(yīng)與申報對象從事同一專業(yè),最近5年內(nèi)共同在中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志發(fā)表論文3篇以上或共同承擔(dān)省部級科研課題1項以上,或獲得省部級科技獎勵1項以上);

7.所在科室系省級或省級以上中醫(yī)藥重點專科、學(xué)科、研究室(含建設(shè)單位);

8.具備下述條件中的1條:

⑴ 近5年以第一作者或通訊作者在中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志發(fā)表論文3篇以上;本人及其學(xué)術(shù)團(tuán)隊核心成員以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文被SCI收錄1篇以上;

⑵ 近5年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國家級課題,包括國家自然科學(xué)基金、863計劃項目及子項目、973計劃項目及子項目、國家科技支撐計劃及子項目、國家公益性行業(yè)科研專項中醫(yī)藥課題,或河南省科技計劃重大、重點課題;

⑶ 近5年曾作為第一負(fù)責(zé)人獲得過省部級科技成果二等獎及以上獎勵1項以上,或獲得過2項以上廳局級科技成果一等獎及以上獎勵。

9.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

(二)后備人才

1.熱愛中醫(yī)藥事業(yè),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),視野開闊,勇于開拓,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織管理能力,能夠保質(zhì)保量完成臨床和科研任務(wù);

2.年齡在45周歲以下;

3.醫(yī)學(xué)碩士以上學(xué)位;

4.副研究員(副主任醫(yī)師);

5.有較穩(wěn)定的學(xué)術(shù)研究方向和穩(wěn)定的學(xué)術(shù)團(tuán)隊,并在某個團(tuán)隊中起骨干作用(學(xué)術(shù)團(tuán)隊是指:不少于5名核心成員組成,核心成員應(yīng)與申報對象從事同一專業(yè),最近5年內(nèi)共同在中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志發(fā)表論文3篇以上或共同承擔(dān)省部級科研課題1項以上,或獲得省部級科技獎勵1項以上);

6.所在科室系省級或省級以上中醫(yī)藥重點專科、學(xué)科、研究室(含建設(shè)單位);

7.具備下述條件中的1條:

⑴ 近5年以第一作者在中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志發(fā)表論文3篇以上; 以第一作者發(fā)表的論文被SCI收錄1篇以上;

⑵ 近5年曾作為前3名承擔(dān)過國家級課題,包括國家自然科學(xué)基金、863計劃項目及子項目、973計劃項目及子項目、國家科技支撐計劃及子項目、國家公益性行業(yè)科研專項中醫(yī)藥課題,或作為第一完成人承擔(dān)過河南省科技計劃課題;

⑶ 近5年曾作為前5名獲得過省部級科技成果二等獎及以上獎勵1項以上,或作為第一完成人獲得過1項廳局級科技成果一等獎獎勵。

8.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、遴選程序

(一)個人自薦。符合遴選條件的個人填寫申請表,向單位自薦。

(二)專家遴選。組織專家初評、學(xué)術(shù)委員會評議,院長辦公會議根據(jù)結(jié)果確定初步人選。

(三)社會公示。對培育對象初步人選向全院公示一周,無異議者列為河南省中醫(yī)藥研究院學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才(后備人才)項目培育對象。

    五、培育方式

本計劃培育周期為3年,主要采取以下培育方式:

(一)導(dǎo)師帶教。培育對象聘請國內(nèi)相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域的知名專家1-2名作為指導(dǎo)老師。培育對象在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,提高學(xué)術(shù)修養(yǎng),凝煉主攻方向,開展臨床研修、科學(xué)研究和其它學(xué)術(shù)活動。

(二)項目帶動。培育對象按有關(guān)程序積極爭取承擔(dān)國家、省部級科技計劃重大專項、重點項目(課題)等。通過項目實施,提升培育對象的團(tuán)隊創(chuàng)新能力和領(lǐng)軍能力。

(三)團(tuán)隊建設(shè)。發(fā)揮培育對象的領(lǐng)銜作用,支持培育對象圍繞專業(yè)主攻方向加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。在人員配備、引進(jìn)、使用等方面充分尊重培育對象意見,根據(jù)需求引進(jìn)或聘用培育對象工作所需的特殊人才或高級助手,加強(qiáng)對培育對象的組織、管理、協(xié)調(diào)能力培養(yǎng),充分發(fā)揮其帶團(tuán)隊、育人才、作表率的作用。

(四)研修培訓(xùn)。鼓勵和支持培育對象參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動,到國內(nèi)外一流大學(xué)、醫(yī)院或研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)研修。

(五)學(xué)習(xí)交流。支持領(lǐng)軍人才承辦專題學(xué)術(shù)論壇,培育周期內(nèi)舉辦1期國家級或2期省級繼續(xù)教育學(xué)術(shù)交流,提高領(lǐng)軍人才組織能力及學(xué)術(shù)影響。搭建領(lǐng)軍人才相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的平臺,支持培育對象學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)前沿知識和醫(yī)學(xué)相關(guān)的自然科學(xué)、社會科學(xué)知識,促進(jìn)領(lǐng)軍人才知識水平、能力素養(yǎng)全面提升。

(六)積極促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。要積極開展對外成果展示,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。提高知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識,自覺運用知識產(chǎn)權(quán)制度,改善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方式和手段,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度,切實加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

六、管理與考核

(一)省中醫(yī)藥研究院與培育對象及其所在科室簽訂合同,為培育對象提供經(jīng)費資助,明確工作目標(biāo)和考核內(nèi)容,并實行動態(tài)過程管理和目標(biāo)管理。建立支持培育對象成長的相關(guān)政策,從???、學(xué)科建設(shè)和科研立項等方面給予支持,優(yōu)先推薦培育對象擔(dān)任相關(guān)專業(yè)學(xué)會職務(wù)。

培育對象所在科室要制定培育工作細(xì)則,發(fā)揮領(lǐng)軍人才的自主性和創(chuàng)造性,在學(xué)科(??疲┌l(fā)展、人才團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、設(shè)備配置、經(jīng)費使用等方面給予支持保障,為其創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)條件和成長環(huán)境,同時為他們參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、合作和進(jìn)修提供必要支持。

培育對象應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的提高,制訂詳細(xì)可行的學(xué)習(xí)研修計劃,積極參與高層次學(xué)術(shù)活動,參與競爭性科研課題申報,加強(qiáng)與國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)團(tuán)隊的交流和合作,盡快掌握本學(xué)科核心關(guān)鍵技術(shù),取得標(biāo)志性成果,成為標(biāo)志性人才,進(jìn)而帶領(lǐng)和推動本學(xué)科發(fā)展。

(二)省中醫(yī)藥研究院對培育對象實行目標(biāo)管理和動態(tài)管理,在培育周期內(nèi)進(jìn)行跟蹤評估。跟蹤評估方式為年度考核、期中和期滿考核??己藘?nèi)容主要包括培育計劃進(jìn)展情況、培育對象職業(yè)道德、工作業(yè)績、團(tuán)隊建設(shè)以及經(jīng)費使用與投入、科研平臺建設(shè)等。對考核成績突出的培育對象和對培育計劃支持力度大、成績突出的科室給予表彰獎勵。對計劃進(jìn)展緩慢、存在較大問題的培育對象和科室給予通報批評直至取消培育對象資格,停撥經(jīng)費以及按完成任務(wù)量不足60%、80%的情況,追回原資助經(jīng)費的50%、30%及所有津貼。

(三)培育期滿后,學(xué)科團(tuán)隊領(lǐng)軍人才培育對象應(yīng)達(dá)到以下考核目標(biāo),未特殊說明的,所取得業(yè)績應(yīng)為培育對象為前三名所獲得的業(yè)績,均不包括獲批培養(yǎng)對象以前承擔(dān)的項目或獲得的獎勵。國家重點科研項目是指國家科技重大專項、國家科技支撐計劃等以上級別的科研項目。

1、培育周期內(nèi)承擔(dān)有國家級科技計劃課題1項以上,或作為主要成員(前三名)參與國家重點科研項目1項以上。其團(tuán)隊主要成員(前三名)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金課題1項以上(如在獲批領(lǐng)軍人才當(dāng)年獲批國家自然基金項目,應(yīng)在培育計劃期間或結(jié)束后2年內(nèi)新獲批一項國家自然基金項目)。

2、團(tuán)隊在培育周期內(nèi)獲得省部級科技獎勵二等獎1項以上。

3、發(fā)表論文指標(biāo):培育周期內(nèi)培育對象以第一作者發(fā)表5篇中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志論文。其中至少1篇論文被SCI收錄;團(tuán)隊在培育周期內(nèi)發(fā)表10篇中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志論文。其中至少2篇論文被SCI收錄。

4、須招生培養(yǎng)碩士研究生3人以上。

5、擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會、中華中醫(yī)藥學(xué)會、中國中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會和中國針灸學(xué)會常務(wù)委員或省專業(yè)委員會副主任委員以上學(xué)術(shù)職務(wù)。

(四)后備人才在培養(yǎng)期滿后應(yīng)達(dá)到以下考核目標(biāo),未特殊說明的,所取得業(yè)績均應(yīng)為培育對象為第一完成人所獲得的業(yè)績,均不包括獲批培養(yǎng)對象以前承擔(dān)的項目或獲得的獎勵。

1、培育周期內(nèi)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金課題1項(如在獲批后備人才當(dāng)年獲批國家自然基金項目,應(yīng)在培育計劃結(jié)束當(dāng)年或結(jié)束后一年內(nèi)新獲批一項國家自然基金項目),或承擔(dān)有國家級科技計劃課題1項以上,或作為主要成員(前三名)參與國家重點科研項目1項以上。

2、在培育周期內(nèi)獲得廳局級科技獎勵一等獎1項以上。

3、發(fā)表論文指標(biāo):培育周期內(nèi)培育對象以第一作者發(fā)表3篇中華系列雜志或北京大學(xué)圖書館中文核心期刊雜志論文。其中至少1篇論文被SCI收錄。

七、經(jīng)費管理

(一)省中醫(yī)藥研究院按領(lǐng)軍人才每人10-30萬元給予專項資助,領(lǐng)軍人才每人年津貼1.2萬元;后備人才每人5-15萬元專項資助,后備人才每人年津貼0.6萬元。3年內(nèi)經(jīng)費按年度計劃執(zhí)行情況逐年撥付。培育對象資助經(jīng)費統(tǒng)一管理,專項專款專用,核算至培育對象個人。鼓勵培育對象通過競爭與合作爭取各級各類科研經(jīng)費。

(二)資助經(jīng)費主要用于培育對象及其團(tuán)隊的學(xué)術(shù)活動,包括業(yè)務(wù)條件改善(1萬元以下科研設(shè)備及器材)、科學(xué)研究、組織學(xué)術(shù)會議、參加學(xué)術(shù)交流、科技合作和國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)等。

(三)培育對象在培育期內(nèi)不能保證培育計劃落實,培育對象在培育期間因故退出或被取消資格,省中醫(yī)藥研究院視情況做出停撥經(jīng)費、追回經(jīng)費或調(diào)撥已購置設(shè)備等處理。

(四)培育對象發(fā)表相關(guān)論著及成果時,應(yīng)注明“河南省中醫(yī)藥學(xué)科團(tuán)隊人才計劃資助”字樣。

(五)各培育對象編制專項經(jīng)費使用預(yù)算,原則上按計劃即時下?lián)芙?jīng)費。省中醫(yī)藥研究院對專項經(jīng)費管理和使用情況進(jìn)行審核。

                河南省中醫(yī)藥研究院

                   

 

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